顶岗实习是人才培养的重要环节，是员工从学校走向社会的重要节点。为给2018级员工提供一个高起点的实习平台，做好员工顶岗实习工作，实现教学过程与生产过程无缝对接，打通就业最后一公里，yL23411永利官网登录以员工为本，遵循“院部推荐、双向选择、尊重自愿”的原则，打出“储、请、选、讲、送”组合拳，有序推进2018级员工顶岗实习工作。

yL23411永利官网登录高度重视员工顶岗实习工作，面对今年严峻的实习就业形势，早谋划、早启动，多次召开顶岗实习专项工作会，部署学院2018级员工顶岗实习工作，为员工实习、就创业工作夯实了基础。

从6月份开始，yL23411永利官网登录就与专业对口企业进行联系，询问企业招聘用人需求信息，建立实习企业储备库，充分利用大数据平台，多渠道遴选了湖北顺丰、宁波顺丰、苏宁易购、湖北沃尔玛、咸宁碧桂园酒店、温州阿外楼酒店、宁波华都豪生酒店等优质企业20余家，提供了500多个专业对口实习岗位。

2020年9月16日，yL23411永利官网登录邀请了遴选的20余家知名企业来校现场宣讲、线上咨询等形式，实行用人单位与员工供需见面，双向选择，精准对接企业需求。

yL23411永利官网登录发挥毕业班辅导员及实习指导教师在员工就创业工作中基础性、关键性作用，通过与毕业生逐一谈心谈话，对员工就创业选择进行指导，及时掌握员工求职心态和就业规划，帮助员工及时发现自身的不足与短板。员工在充分与用人单位沟通和面试的基础上，尊重自愿、双向选择，确保人人有实习单位，个个有指导教师跟踪管理。

为进一步推进顶岗实习做实做细，2020年9月24日，yL23411永利官网登录召开了顶岗实习工作动员大会，会上强调了顶岗实习的重要意义，进一步向员工讲述了顶岗实习各项要求，并对员工的实习、就创业和职业规划进行了专题辅导。

为确保对员工实习工作跟踪到位、指导到位、管理到位、服务到位，落实每一位员工实习情况，yL23411永利官网登录对员工实习实行辅导员、分管员工副经理、分管教学副经理、经理多层级审核。对集中实习的员工，委派专业指导老师、辅导员送员工至实习单位，并与实习单位进行交接，最大力度确保员工安全、稳定参加实习。

今后，yL23411永利官网登录将进一步加强对学校指导老师的管理，加强与用人单位的沟通，及时掌握员工实习动态，解决员工实习过程中遇到的问题，让员工学有所得，学有所成，为高质量就创业打下坚实的基础。

校企对接宣讲会

顶岗实习动员大会

员工在温泉凤凰碧桂园酒店实习

员工在温州阿外楼度假酒店培训

员工在武汉金贵源实习合影

图/文 饶坤罗